工作职责：
1、一个病程专家加上一个医生助手，作为一家医馆的后端的患者维护团队。病程管理专家负责病程专家、医生助手医疗团队的管理。
2、负责让患者服完整个疗程。解答患者疑问，按流程进行疾病监测、电话回访和用药指导、患者食谱提醒。
3、负责维护好每个病程管理群，当患者有专业性问题咨询时需及时回复
4、根据系统的回访名单，给超出2天、7天的患者打回访电话（回访电话按照回访要求表进行）
任职要求：
1、需能接受周二晚的中医专业培训及周日晚的心理学知识培训。
2、上班考勤是周末双休，但下班回家都是要及时回复的。早上九时至晚上九时15分钟之内回复患者信息（含节假日）。
3、能接受现代化管理（绩效考核、定期职业发展沟通、学习）和科学工作方法（行事历、工作清单、复盘迭代、系统思考）。
4、需有积极的心理状态，善于沟通，性格乐观，乐于助人，热爱中医。
薪酬待遇：
1、试用期：底薪3000+绩效2000，合计5000
转 正：底薪3000+绩效2000，合计5000
2、技能考核合格：底薪3600+绩效2400，合计6000
技能考核：连续三个月考核，60%以上的患者服药天数超过25贴。
3、转正缴纳五险
4、用户导向月PK奖励
